En la mayoría de los casos, el rendimiento de las ventas se logra mediante la formación. A nivel del mercado rumano, sin embargo, son muy pocos los que creen en los resultados que ofrece la formación, siendo detenidos por la desgana hacia lo nuevo.
El éxito de dicha formación depende de varios factores.
El rendimiento solo se puede lograr mediante esfuerzos sostenidos, tanto por parte del empleador como del empleado. Para disipar los mitos que circulan a nivel de empresas y firmas rumanas, afirmamos rotundamente que existe la eficiencia de la formación, como lo demuestran innumerables estudios así como los resultados favorables obtenidos por las empresas que realizan formaciones periódicas entre los empleados.
La paradoja del mercado rumano es el hecho de que muy pocas personas son conscientes del rendimiento que se puede lograr a través del entrenamiento. Pero la realidad está lejos de la opinión compartida unánimemente. El entrenamiento es ineficaz solo si se aplica incorrectamente. En Salesman Pride sabemos cómo sortear todos estos escollos y asegurarnos de que cada vez el resultado final sea un éxito real para el desempeño de ventas de la organización.
Los programas Salesman Pride están diseñados para lograr desempeño donde hay problemas: en el proceso de venta, en la prospección, en el análisis, en el cierre, etc.
