Skip to main content

Probabil ca subiectul cel mai la moda printre directorii de resurse umane este „Ce facem cu millennials?”. Ne adunam in conferinte si seminarii si ne prezentam caracteristicile generatiei milenarilor, cum sunt ei, ce vor ei de la viata si de la compania noastra, cum sa-i atragem, dar mai ales, cum sa-i pastram.

Nu exista milenari in Romania!

Ideea ca poti lua lista generatiilor definite in SUA si sa o consideri ca fiind adevarata si in Romania e foarte proasta. Imi cer scuze pentru vehementa, dar chiar este o idee proasta.

Generatia este „O generație este un grup de oameni născuți în același timp și crescuți în jurul aceluiași loc. Oamenii din această „cohortă de naștere” prezintă caracteristici, preferințe și valori similare pe durata vieții.”, conform The Center for Generational Kinetics. Pe sleau, niste copii crescuti in acelasi timp, dar in spatii geografice diferite, pot sa impartaseasca caracteristici fundamental diferite. Da, copii nascuti dupa 2007 (Generatia Z) in SUA si Romania au in comun multe, cum ar fi faptul ca multi vor creste cu un computer in camera, ca majoritatea se vor juca jocuri video de la varste mici, ca vor avea conturi de Facebook si Instagram inainte de adolescenta etc. Acestea sunt diferente importante fata de alte generatii, dar un numar urias dintre copii romani nascuti dupa 2017 vor fi crescuti fara unul sau chiar ambii parinti plecati la munca in strainatate si pun pariu pe oricat ca asta ii va influenta mai mult decat orice alt element amintit mai sus.

Avem nevoie de generatii definite de sociologii romani, pentru romani

Fenomenul ceauseilor, dictatura comunista, revolutia, anii de degringolada economica si politica (anii ’90), aderarea la UE, sunt evenimente care au marcat generatiile de romani si acestea trebuie definite in jurul acestor evenimente, ca si in jurul evenimetelor globale, care ne-au influentat in egala masura. A te ghida dupa impartirea generatiilor din SUA e doar cu putin mai exact decat a te ghida dupa horoscop.

De ce aceasta obsesie pentru milenari?

Tot anul trecut am incercat sa inteleg de unde aceasta obsesie pentru milenari si nu am reusit. Anul acesta am avut o strafulgerare asistand la una dintre conferintele dedicate resurselor umane: directorii de resurse umane sunt disperati pentru ca nu mai gasesc forta de munca calificata. Ei se uita in jur, vad ca au locuri libere in organigrama, vad ca pozitiile raman deschise cu lunile si spera ca aceasta generatie noua le va umple statul de plata. Ei bine, asta nu se va intampla, pentru ca:

  1. Nu sunt destui. In figura 1 avem populatia Romaniei relevata de recensamantul din 2011.
    Generatii recensamant 2011 Romania

    Generatii recensamant 2011 Romania

     

    Grupa de varstaNumar persoane
    0 – 4               1.045.029
     5 – 9               1.054.391
     10 – 14               1.090.226
    15 – 19               1.108.453
    20 – 24               1.366.374
    25 – 29               1.303.077
    30 – 34               1.522.719
    35 – 39               1.538.897
    40 – 44               1.743.878
    45 – 49               1.076.258
    50 – 54               1.332.266
    55 – 59               1.448.043
    60 – 64               1.244.286
    65 – 69                 890.340
    70 – 74                 901.370
    75 – 79                 729.965
    80 – 84                 462.807
    85 ani                 263.262

    Milenarii aveau intre 11 si 31 de ani cand a fost facut recensamantul din 2011 si au intre 18 si 38 de ani acum. Unii dintre ei inca studiaza in facultati, dar in curand toti vor fi intrat in piata muncii. Generatiile pe care le inlocuiesc ei sunt mai mari decat ei, deci nu vor putea sa umple locurile de munca lasate goale.

  2. Au o puternica tendinta de emigrare. Sondajele recente arata ca jumatate dintre ei ar dori sa munceasca si sa traiasca in strainatate. Sigur ca numai o parte dintre ei vor ajunge sa faca asta, dar balanta e oricum dezechilibrata si chiar daca numai 10% vor emigra, tot e o catastrofa economica si demografica pentru Romania.
  3. Sunt instabili. Din cauza deficitului de forta de munca, mult doritii milenari realizeaza ca au o putere de negociere mare, asa incat si-o folosesc ca sa negocieze salarii si conditii mai bune. Indata ce li se pare ca in alta curte sunt fructe mai coapte, parasesc anagajatorul fara regrete.

Adevarata catastrofa se va produce indata ce generatia ceauseilor va incepe sa iasa la pensie. Generatia care urmeaza asa zisilor milenari este si mai mica decat acestia si va trebui sa inlocuiasca cea mai mare generatie din istorie. Romania nu va mai putea functiona normal fara o imigratie masiva, care ar trebui de fapt sa inceapa acum.

Urmariti mai jos cum a evoluat populatie Romaniei din 1956 si pana in 2017. Baza care se muta la mijlocul piramidei inseamna ca generatiile cele mai mari sunt inlocuite de generatii tot mai mici.

Piramida Ro 1956 2017

Cum a evoluat populatia Romaniei din 1956

Marian Hanganu

I am a professional in marketing and sales. I am proud of being called a salesman. I am a free man. I am a father and a husband.

Leave a Reply